MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının iş sözleşmesinin haklı neden olmadan fesh edildiğinin ... 3. İş Mahkemesinin 2011/572 E. 2013/348 K. ve13/09/2013 tarihli kesinleşen kararı ile saptanmış bulunmasına, davalı asıl işverenin sorumluluğunun 4857 sayılı Kanunun 2/6 maddesinden kaynaklandığının anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12/06/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy