MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, fazla çalışma ücreti alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait işyerinde 02.04.2012 tarihinde çalışmaya başladığını, iş sözleşmesinin işverence 30.09.2013 tarihinde feshedildiğini, günlük 5 saat fazla mesai yaptığını, karşılığı ücretinin ödenmediğini iddia ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla ile, fazla çalışma ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti;
Davalı şirket vekili: davacının günlük 5 saatlik fazla mesai ücretinin kendisine ödenmediği iddia etsede çalıştığı süre boyunca tüm alacaklarının fazlasıyla tahsil ettiğini bu hususta ibraname verdiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan deliller, alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2- Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 270 saatlik fazla çalışma süresinin ispatlanan fazla çalışmalardan indirilmesi gerekir.
Davacının 02/04/2012 tarihinde imzalanan sözleşmede net ücreti 1.000,00 TL. olup, fazla mesainin ücrete dahil olduğu kararlaştırılmıştır. Bu durumda yılda 270, haftada 5.2 saatlik fazla mesai ücretin içinde olacağından, haftalık 5.2 saat dışlandıktan sonra kalan haftalık fazla mesainin hüküm altına alınması gerekirken sözleşme hükmü dikkate alınmadan fazla mesai ücreti alacağının yazılı şekilde kabulü hatalıdır.
F)SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03/10/2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.