MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle bilirkişi raporunda hesaplanan brüt 1195,42 TL ulusal bayram genel tatil alacağından Mahkeme tarafından %30 oranında takdiri indirim yapılarak hükmedilen 863,79 TL'nın brüt miktar olmasına rağmen Mahkeme hükmünde net olarak belirtilmesinin mahallinde düzeltilebilir maddi bir hata kabul edilmesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 12/04/2018 tarihinde oy birliğiyle kabul edildi.
Full & Egal Universal Law Academy