MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle temyiz edenin sıfatına göre muvazaa nedeniyle asıl işveren Belediye Başkanlığının sorumluluğu yanında muvazaalı işlemin tarafı alt işvereninde birlikte sorumluluğuna karar verilmesi gerekirse de, davacı temyizi olmadığından bozma nedeni yapılmamış, davalı asıl işverenin bu yöndeki temyizi ise rücu ilişkisi kapsamında davalılar arasında değerlendirilmesi gerektiğinden yerinde görülmediğin davalı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmüne ilave bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17/10/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.