MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı tarafından ödenen kıdem ve ihbar tazminatının mahsubu yoluna gidilmemiş ise de, eldeki davanın kısmi dava olması ve fark kıdem ve ihbar tazminat miktarlarının kısmi miktarların üzerinde olması nedeniyle mahsubun ek davada değerlendirilebileceğinin anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle, sonucu itibariyle doğru olan hükmün, ilave bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06/11/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy