MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının günlük çalışması antraklı olup sabah çalışması ile akşam çalışmasının ayrı ayrı belirlendiğinin ve her bir dönem çalışmasından yasaya uygun şekilde yarımşar saatten 1 saat ara dinlenme düşülmesinde usule aykırılık olmadığının anlaşılmasına göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın iş bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,28 /11/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy