MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili müvekkilinin 02.05.2007-15.09.2012 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile ulusal bayram genel tatil, fazla çalışma ve yıllık izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili davacıya kıdem ve ihbar tazminatlarının eksiksiz olarak ödendiğini, başka alacağının da bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulü'ne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekilinin cevap dilekçesinin deliller kısmında bir ihbar tazminatı ödemesinden bahsedilmiş ve davacı hesabına 01.02.2013 tarihinde net 580,93 TL ihbar ve kıdem tazminatı ödemesi adı altında bir ödeme yapıldığı belirtilmiştir. Bu ödemeye ilişkin bilirkişi raporunda ve mahkeme kararında bir değerlendirme yapılmamıştır.
Mahkemece yapılacak iş bu ödemenin davacının hesabına geçip geçmediği araştırılıp, davacıdan diyecekleri sorulup bu ödemeye ilişkin ödemeler- ibraname-hesap cetveli başlıklı belge dikkate alınarak, ödemenin ihbar tazminatından mahsup edilip edilmeyeceğinin değerlendirilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 30.11.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy