MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilin davalı şirkete 1996 yılında forklift operatörü ustası olarak çalışmaya başladığını,iş akdinin haksız olarak fesh edildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,ulusal bayram genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret ve yıllık ücretli izin alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı şirket vekili; davacının iş akdinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/-II (g) maddesi uyarınca haklı nedenle fesh edildiğini savunarak, davacının hukuki dayanaktan yoksun bulunan davasının reddini, yargılama giderleri ve ücreti vekaletin davacıya tahmiline karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece; toplanan deliller ve alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davacı ve davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-HMK’nın 298/2.maddesi uyarınca gerekçeli karar duruşmada tefhim edilen hüküm özetine aykırı olamaz.
Somut uyuşmazlıkta mahkeme karar gerekçesinde de belirtildiği üzere davacı tarafından talep edilen, ancak hükmün esasını teşkil eden duruşmada tefhim edilen hüküm özetinde karar altına alınmayan ücret alacağının gerekçeli kararın hüküm fıkrasında karar altına alınması HMK’nin 298/2 maddesine aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
3-Hüküm kurulurken vekalet ücretinin değişme ihtimali değerlendirilerek, takdiri indirim nedeniyle gözönüne alınan miktarların red vekalet ücreti miktarının hesabında dikkate alınmayacağı gözden kaçırılmayarak vekalet ücretine hükmedilmelidir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 12/12/2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy