MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan T.C. ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin vergi mahkemelerinde 01.02.2009 tarihinde alt işveren nezdinde çalışmaya başladığını, bu çalışmasını 31.12.2011 tarihine kadar çalıştığını, davalı işveren tarafından iş sözleşmesi haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece özetle; ... kayıtları, toplanan delillerin değerlendirilmesinde; davacının 01.02.2009 ile 31.12.2011 tarihleri aralığında asıl işveren olan davalının sonuncusu davalı şirket olan alt işverenleri yanında çalıştığının sabit olduğu, iş aktinin tazminatı gerektirmeyecek şekilde sonlandığının ve davacıya yıllık izinlerinin kullandırıldığının kanıtlayamadığı gerekçesi ile davacının kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı T.C. ... temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı T.C. ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının davalı iş yerindeki hizmet süresi 2 yıl 11 ay olup, buna göre hakkettiği ücretli izin süresinin 28 gün olmasına rağmen anlaşılamayan bir nedenle 42 gün üzerinden hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibarla yıllık ücretli izin alacağının hüküm altına alınması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.09.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.