MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, prim ücreti, hafta tatili ücreti, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle bozma kararında araştırılması istenen hafta tatili ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti ödemelerinin "çalışmadan ödenmesi gereken yevmiyeler" olduğunun ve hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmalara ilişkin olarak zamlı ödeme yapılmadığının anlaşılmasına göre, tarafların yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 22/02/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy