MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle 6356 sayılı Kanun’un 2. maddesinin e bendi uyarınca çalışan sayısına dahil edilmeyecek işveren vekilinin işletmenin bütününü yöneten işveren vekili olması gerektiği, mahkemece çalışan sayısına dahil edilmeyen işveren vekillerinin işletmenin bütününü yönettiğine dair bir veri bulunmadığı ancak bu kişilerin çalışan sayısına dahil edilmesi halinde yetki başvuru tarihi itibariyle (0004148.041 ve 0041461.033 sicil numaralı) iki işyerinin oluşturduğu işletmede 222 işçi çalıştığı bunlardan 105 işçinin davalı sendika üyesi olduğu, davalı işverene ait işletmede toplu iş sözleşmesi imzalamak için davalı sendikanın yeterli çoğunluğa sahip olduğu, bu kişilerin çalışan sayısına dahil edilmemesinin sonucu değiştirmediği anlaşıldığından davalının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle kararın bu gerekçeyle ONANMASINA,11/04/2018günü oybirliği ile karar verildi.