MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, feshin haklı nedene dayandığı gerekçesi ile davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı asil ve davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Davalı vekili temyiz talebinden vazgeçmiş ise de, davalı vekilinin vekaletnamesinde temyizden feragat yetkisinin olmadığı anlaşıldığından, bu dilekçe hükümsüz sayılarak, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle fesih bildiriminde geçen davacının diğer çalışana hakaret etmesi olayıyla ilgili davacı hakkında kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesi ve ayrıca bu olaya ilişkin olayın muhatabının beyanı dışında delil olmaması dikkate alındığında feshin haklı olarak değerlendirilemeyeceğinin, ancak davacının işyerinde diğer işçilerin seslerini kaydettiği, bunu öğrenen ve rahatsız olan işçilerin davacı hakkında şikayetçi olduklarının, davacının davranışının işyerinde olumsuzluğa yol açıp, çalışma barışının bozulduğunun, bu nedenlerle işverenden davacıyla iş ilişkisini devam ettirmesinin beklenemeyeceğinin, eylemin haklı fesih ağırlığında olmamakla birlikte geçerli olduğunun anlaşılmasına göre, tarafların yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değiştirilmiş gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 26.04.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.