MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Davacı Temyizi Yönünden:
Mahkemece verilen kararın davalı tarafından temyiz edildiği, dosyada fiziken ve UYAP sistemine kayıtlı davalının temyiz dilekçesinin bulunduğu, gerekçeli kararın ve davalının temyiz dilekçesinin davacı vekiline 26.07.2017 tarihinde tebliğ edildiği dosyada fiziken davacı tarafça verilmiş süre tutum veya temyiz dilekçesi bulunmadığı UYAP sistemine bakıldığında ise davacının herhangi bir süre tutum veya temyiz dilekçesinin bulunmadığı yalnızca 11.08.2017 tarihinde davacı tarafça temyiz harcı yatırıldığına dair harç makbuzunun bulunduğu anlaşıldığından davacının temyiz defterine kayıtlı süre tutum veya temyiz dilekçesinin bulunup bulunmadığı araştırılarak varsa hangi tarihte kaydedildiğini gösteren evraklarla birlikte eklenip gönderilmesi için Dairemizce dosyanın mahkemesine geri çevrildiği geri çevirme kararından sonra davacının 18.12.2017 tarihli temyiz dilekçesi verdiği görülmektedir.
1086 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 431. maddesinde “Temyizi dava arzuhal ile yapılır. İşbu arzuhale mümeyyizünaleyhlerin adedine göre suret dahi raptolunmak lazımdır.“ düzenlemesi bulunduğu, davacının süresinde verdiği bir temyiz dilekçesi bulunmadığı, temyiz dilekçesi verilmeden yalnızca harç yatırılmasıyla kararın temyiz edildiğinin kabul edilemeyeceği anlaşıldığından süresinde yapılmayan davacı temyizinin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
2- Davalı Temyizi Yönünden ise;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 10/05/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy