MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ:ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 17/06/2006 tarihinden itibaren ve halen davalı işyerinde Kaçak Su Şube Müdürlüğünde büro elamanı olarak çalıştığını, 06/09/2010 tarihinden itibaren davalı işyerinde yetkili olan sendikaya üye olduğunu, davalı işyerinde yürürlükte olan Toplu İş sözleşmesinin 3. maddesinin 3. bendinde büro elamanlarının sözleşme kapsamı dışında olduğunun belirtildiğini ancak bu hükmün işyerinde genel olarak uygulanmadığını, davalı işyerinde fiilen büro işçisi olarak çalışmasına rağmen Toplu İş Sözleşmesinden yararlanan çok sayıda işçi bulunduğunu, davalı işverenin bu hükme dayanarak keyfi uygulamaya gittiğini ve eşit konumdaki işçilere farklı muamelelerde bulunduğunu, müvekkilinin kendisi ile aynı durumda bulunan işçilerin Toplu İş Sözleşmesinden yararlandırıldığını ancak kendisinin bu haklardan hukuksuz olarak mahrum bırakıldığını ileri sürerek, eşit davranmama tazminatı ile ücret farkı, ilave tediye farkı, sorumluluk zammı ve sorumluluk zammı farkı, ikramiye ve ikramiye farkı, yemek yardımı, giyim yardımı ve aile yardımı alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının büro işçisi olması sebebiyle 2011 yılına kadar Toplu İş Sözleşmesinden yararlanamayacağına dair hüküm olduğunu davacının Toplu İş Sözleşmesinden yararlanan işçilerden ve kadro emsallerinden daha yüksek ücret aldığını, davacının herhangi bir alacağının bulunmadığını, herhangi bir ayrımcılığa da tabı tutulmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, taraflar vekillerinin temyizi üzerine, hüküm Dairemizin 24/04/2017 tarih ve 2017/4508 E, 2017/7145 K, sayılı ilamıyla bozulmuştur.
Bozma ilamında özetle, hüküm altına alınan alacaklara...’e göre ödenmesi gereken tarihten itibaren faiz yürütülmesi gerekirken, dava ve ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi ile alacakların net mi yoksa brüt mü olduğunun hüküm fıkrasında gösterilmemesinin, hatalı olduğu belirtilmiştir.
Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonunda, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece, bozma ilamına uyularak karar verilmiş ise de,...'nin 59. maddesi gereğince ücretlerin, işçilerin ücretleri hak ettikleri tarihte ödeneceği belirtilmiş olmasına, 58. maddede de her ayın 14'üne göre ücret zamlarının belirlenmiş olmasına göre, mahkemece bu kez de faiz başlangıç tarihi olarak "... 'e göre ödenmesi gereken tarihten itibaren...." denilerek faiz başlangıç tarihleri konusunda infazda karışıklığa neden olacak şekilde hüküm kurulması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Kanunun geçici 3/2. maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F) SONUÇ:
Hüküm fıkrasının birinci bendinin üçüncü satırında yer alan “… TİS’e göre ödenmesi gereken tarihten itibaren…” kelimeleri hükümden çıkartılarak yerine “… ’e göre ödenmesi gereken her ayın 14’ünden itibaren…” kelime ve rakamlarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun 28/09/2018 tarih ve 2018/2 E, 2018/8 K, sayılı ..., uyarınca onama harcı alınmasına yer olmadığına, peşin temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 15/10/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.