MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Karar başlığında dava tarihinin 27/12/2007 yerine, bozmadan sonra UYAP'a kayıt tarihi olan 17/04/2017 olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle işyerinde uygulanmakta olan Toplu İş Sözleşmesi hükmü ile talep tarihinde yürürlükte olan 2822 sayılı kanunun 9/2 madde hükmüne göre davacının Toplu İş Sözleşmesinden üyeliğinin işverene bildirildiği 04/11/2004 tarihinden itibaren yararlanmaya başlayacağı kabul edilmesi gerekirken, Mahkemece davacının işe giriş tarihi olan 01/05/2000 tarihinden itibaren ...'den yararlandığının açıklanmasının, zamanaşımı değerlendirilerek hükmedilen alacak miktarları dikkate alındığında, sonuca etkisi olmadığının anlaşılmasına göre davalı tarafın yerine görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 24/09/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy