MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemenin ilk kararı Dairemizin 24.05.2016 tarihli ve 2015/1503 E.- 2016/12331 K. sayılı ilamının (3) nolu bendinde, “Taraflar arasında davacının hizmet süresi ihtilaflıdır. Mahkemece iddia edilen hizmet süresine göre talep konusu hak ve alacaklar kabul edilmiştir. Davacının iddiasını ispat için dinlettiği tanığın davası vardır. Ayrıca talep konusu dönemde kayıtlarda görünen işyeri ile davalı Şirket arasında herhangi bir bağlantı olup olmadığı irdelenmemiştir. Eksik incelemeyle sonuca gidilmesi isabetsizdir.” gerekçesiyle bozulmuştur.
Mahkemece bozmaya uyularak hesap raporu alınmış, bozma ilamının diğer bendlerine göre hüküm kurulmasına rağmen hesap raporunda (3) nolu bozma gereği irdelenmediği gibi karar gerekçesinde de bu husus açıklığa kavuşturulmamış, 3 no'lu bozma gereği yerine getirilmemiştir.
Mahkemenin bozma gereğini eksik ifa etmesi nedeniyle kararın tekrar bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.10.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy