MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 1996 yılında çalışmaya başladığını ve 20/01/2014 tarihinde iş akdini feshederek işten ayrıldığını, müvekkiline yıllık izin parası, fazla mesai alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B)Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; zaman aşımı itirazlarının bulunduğunu, davacının çalışma süresi ücretinin resmi kurumlara bildirildiğini, mesai ve tüm alacak taleplerini de kabul etmediklerini beyanla davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verildi.
D)Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanunî gerektirici sebeplere göre, davalı’nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı fazla mesai talep etmiş, davalı işveren fazla mesainin ücrete dahil olduğunu savunmuş,mahkemece fazla mesainin ücrete dahil olduğu savunmasına itibar edilmeyerek hüküm kurulmuştur.
Temyiz incelemesi sırasında dosyadaki sözleşmeler tereddütlü görülmekle tekrar hizmet sözleşmesi istenilmiş, davalı vekili tarafından taraflar arasında düzenlenen 08.04.2005 tarihli ve bütün sayfalarında davacı adına atfen imza içeren hizmet sözleşmesinin 5/a maddesinde yıllık 270 saatlik fazla mesainin ücrete dahil olduğunun yazıldığı görülmüştür.
Mahkemece yapılacak iş Dairemizce getirtilen hizmet sözleşmesi davacıya gösterilerek diyecekleri sorulup, bu sözleşme uyarınca fazla mesaiden yıllık 270 haftalık 5,2 saatin mahsup edilip edilmeyeceğini değerlendirmektir. Eksik araştırma ile sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 21/11/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy