MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi davalı ile ihbar olunan ... avukatlarınca istenilmesi davalı avukatın duruşma talebi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 15/01/2019 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı ve ihbar olunan adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan ihbar olunan ile davalı avukatının sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- İhbar olunan ...'in temyizi açısından yapılan inecleme sonucunda;
Davalı yanında müdahale talebi bulunmayan ve buna bağlı olarak müdahillik sıfatını almayan ve aleyhine hüküm kurulmayan ihbar olunun ...'in, kararı temyiz hakkı olmadığından, temyiz dilekçesinin REDDİNE,
2- Davalının temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına, kararın bozmaya uygun olmasına ve özellikle, Mahkemece karar gerekçesinde açıklanmamasına rağmen dosyada mevcut 15/03/2018 tarihli rapora itibar edildiğinin anlaşılmasına ve davacının hizmet süresinin 6 yıl 7 ay 23 gün olarak kabul edilmesine rağmen gerekçede "davacının davalı şirketle çalışma süresi 15/08/1999 - 02/12/2009 tarihleri arası toplam 8 yıl 6 ay 28 yıl kabul edilmiştir" şeklinde yazılmasının maddi hataya matuf olduğunun anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalıya yükletilmesine, 15/01/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy