MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere ve kıdem tazminatı olarak hükmedilen miktarın icra takibi sonucu faizi ile birlikte tahsil edildiği savunmasının infaz aşamasında değerlendirilmesi gerektiğinin anlaşılmasına göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut uyuşmazlıkta, dava dilekçesinde 500,00 TL. kıdem tazminatı, 100,00 TL. yıllık izin ücreti ile bir kısım ücret, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti talep edilmiş, kıdem tazminatı bakımından 66,66 TL. kabul edilmiş, kıdem tazminatının geri kalan kısmı ile yıllık izin ücretinin dava açıldıktan sonra ödenmesi sonucunda bu talepler hakkında dava konusuz kaldığından esasa dair hüküm kurulmasına yer olmadığına, diğer taleplerin reddine karar verilmiştir. Bu durumda, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’ne göre davacı lehine kabul ve ödenen miktarlar üzerinden 600,00 TL. vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken 2.725,00 TL. vekalet ücretine hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nın geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının “6” numaralı bendindeki “2.725,00” rakamının çıkartılarak, yerine “600,00” rakamının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’ nun 28.09.2018 tarih ve 2018/2 E. 2018/ 8 K. sayılı İBK. uyarınca onama harcı alınmasına yer olmadığına, nisbi temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 26/09/2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy