MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı ... tarafından davalı ... aleyhine açılan işe iade talepli davada, İstanbul Anadolu 6. İş Mahkemesince davanın kabulüne karar verildiği, kararın istinaf denetimi sonucunda İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi tarafından harca yönelik düzeltme yapılarak davanın kabulüne karar verildiği, yapılan temyiz incelemesi sonucunda Dairemizin 28.11.2018 tarih, 2018/2777 Esas ve 2018/21762 Karar sayılı ilamıyla 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/3 maddesi uyarınca "davanın yargı yolunun caiz olmaması nedeniyle usulden reddine" karar verildiği anlaşılmıştır.
Dairemizin kararı nihai ve kesin karar olduğu halde Mahkemece hiçbir işlem yapılmadan Dairemiz kararının taraflara tebliği ile yetinilmesi gerekirken, Mahkemece dosyanın normal bir bozma kararı gibi yeniden esasa kaydedildiği ve bozmaya uyularak davanın usulden reddine karar verildiği görülmüştür.
Taraflar arasındaki işe iade talepli işbu dava, Dairemizin 28.11.2018 tarih, 2018/2777 Esas ve 2018/21762 Karar sayılı ilamıyla neticelenmiş olup, Dairemizin kararı klasik bir bozma kararı değildir. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 20/3. maddesi uyarınca "yargı yolunun caiz olmaması" nedeniyle kesin olarak karar verilmiştir. Bozma kararına göre ilk derece mahkemesi tarafından yerine getirilmesi gereken yargısal faaliyet bulunmamaktadır. Mahkemece dava dosyasının klasik bir bozma kararı gibi yeniden esasa kaydı ile tekrar karar verilmesi hatalı olup, Mahkemenin kararı yok hükmündedir. Hukuki değer taşımayan bu karara karşı davacı vekilince yapılan temyiz talebinde hukuki yarar bulunmadığından, temyiz isteğinin reddine, 01.10.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy