MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Davacı vekili tarafından verilen 31.01.2020 havale tarihli dilekçede, Dairemizin 03/10/2019 tarihli, 2019/6802 esas ve 2019/17280 karar sayılı bozma kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması ve hükmün onanmasına karar verilmesi talep olunmuştur.
Dairemizce bariz olarak hukukî güven ve istikrâr ilkesini zedeleyecek şekilde emsal kararlara aykırı bozma kararı verilmesinin maddi hataya dayandığı anlaşılmakla, Dairemiz bozma kararının ORTADAN KALDIRILMASINA karar verilmiştir.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle Mahkemenin ilk kararında Boğaziçi Şirketi yönünden husumetten red kararı verilmiş ve bu karar davacı tarafça temyiz edilmemiş ise de; diğer davalı mevkîinde olan Şirketlerin temyize gelmesi ve husumetten red kararının sorumluluklarına etkili olması karşısında bu durumun davacı lehine usulî kazanılmış hak bahşetmeyeceğinin, yine Dairemiz ve (kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin emsal kararlarına göre (örneğin 9.H.D.’nin 2016/5929, 2019/5929, 2019/16633, 2019/5928, 22.H.D.’nin 2017/19119 esas sayılı) davalı mevkîinde bulunan her üç şirketin de dava konusu işçilik hak ve alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumluluklarının kabul edildiğinin anlaşılmasına göre davalıların yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 15/09/2020 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy