MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı-birleşen dosya davacısı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, iş sözleşmesinin iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini bu sebeple kıdem ve ihbar tazminatı talepleri olduğunu belirterek bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, istekler kısmen hüküm altına alınmıştır. Kararın, davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 03.11.2015 tarihli bozma ilamı ile karar bozulmuş, bozma ilamına uyan Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı-birleşen dosya davacısı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı -birleşen dosya davacısının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, ihbar tazminatına yönelik birleşen davanın Kayseri 4. İş Mahkemesi 2014/270 esas sayılı dosyadan tefrik edilerek 2014/570 esas sayılı dosyasına kaydedildiği, Bu dosya kapsamında yapılan yargılama sonucu Mahkemece 10.02.2015 tarihli 2015/18 karar sayılı ilamında davanın belirsiz alacak davası olarak açıldığından bahisle hukuki yarar yokluğundan reddine karar verildiği, bu karara karşı temyize başvurulduğu ve yapılan inceleme sonucu bahse konu kararın Yargıtay (kapatılan) 22. Hukuk Dairesi 2015/11294 esas 2015/17066 karar sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmaktadır. Bozma ilamında davanın kısmi dava olduğu, kısmi dava açmakta da hukuki yarar bulunduğu bu nedenle davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddedilemeyeceği, işin esasına girilip inceleme yapılması gerektiği belirtilmiştir. Bozma sonrası söz konusu davanın Kayseri 4. İş Mahkemesi'nce 2015/441 esas numarasına kaydedildiği ve bozma ilamına uyulmasına karar verilerek eldeki dava ile birleştirilmesine karar verildiği anlaşılmıştır. Bu halde uyulan bozma ilamına aykırı olarak birleşen davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi hatalıdır.
3-Kabule göre ise birleşen dava değeri 100,00 TL olmasına karşın reddedilen miktarı geçecek şekilde vekalet ücretine hükmedilmesi hatalıdır.
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.10.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy