MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Dava, bir kısım işçilik alacağının davalıdan tahsili istemine ilişkindir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı ile davalılar arasındaki dava hakkında Ankara 35. İş İş Mahkemesinden verilen 26/12/2019 tarih, 2018/388 Esas ve 2019/817 sayılı kararı hakkında davalı vekilinin temyizi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi'nin 02/07/2020 tarih, 2020/1117 Esas ve 2020/8623 karar sayılı ilamı ile hükmün bozulmasına karar verilmiş, davacı tarafça kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması isteğinde bulunulmuştur.
Maddi hatanın giderilmesi isteğini içeren dilekçe ve ekleri incelendi.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 10.02.1988 gün ve 1987/2-520 esas, 1988/89 sayılı kararında belirtildiği üzere Yargıtayca temyiz incelemesinin yapıldığı sırada dosyada bulunan bir belgenin gözden kaçırılması, maddi hata sebebi olarak açıklanmıştır. Ayrıca belirtmek gerekir ki, Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun 04.02.1959 gün ve 1957/13 esas, 1959/5 karar, ve 09.05.1960 gün ve 1960/21 esas, 1960/9 sayılı kararlarında açıklandığı üzere Yargıtay’ca maddi hata sonucu verilen bir karara Mahkemece uyulmasına karar verilmesi halinde dahi usulü kazanılmış hak oluşmaz ve Yargıtayın hatalı bozma kararından dönülmesi mümkündür.
Dairemizin “Bozma” kararında davacının daha önce mesleğinde çalıştığı sürenin dört yılı aşmadığı belirtilmiş ise de çalışma süresinin dört yılı aştığı anlaşılmakla Dairemizin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararın maddi hataya dayanması sebebiyle ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22/10/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy