MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, bozma öncesi yıllık izin alacağı net 864,00 TL olarak hüküm altına alınmış ve alacağın miktarına yönelik bir bozma sebebi olmamasına karşın, bozma sonrası Net 1.134,99 TL alacağın hüküm altına alınması hatalıdır. Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının “ C) Davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin davasının kabulü ile, Net 1.134,99 TL yıllık izin ücreti alacağının 50 Tl 'sine dava tarihi olan 26/08/2014 tarihinden itibaren 1.084,99 TL 'sine ıslah tarihi olan 16/09/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ” kısmının çıkarılarak “ C) Davacının yıllık izin ücreti alacağına ilişkin davasının kabulü ile, net 864,00 TL yıllık izin ücreti alacağının 50,00 TL 'sine dava tarihi olan 26/08/2014 tarihinden itibaren 814,00 TL 'sine ıslah tarihi olan 16/09/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ” rakam ve sözcükleri eklenerek hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.02.2021 gününde oybirliği ile karar verildi.