BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ: ... 8. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
İLK DERECE
MAHKEMESİ: ... 36. İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, taraflar arasındaki sözleşmeye, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere ve özellikle İlk Derece Mahkemesi tarafından aldırılan bilirkişi raporunda davacının çalıştığı ülke ile ülkemiz arasında sosyal güvenlik anlaşması olmaması sebebiyle işçinin brüt ücreti belirlenirken doğru olarak sadece %5 genel sağlık sigortası eklenerek brüt 3.816,82 USD ihbar tazminatı hesaplanmasına ve davacının bu miktardan fazla talep hakkı bulunmamasına karşın İlk Derece Mahkemesi tarafından hükmün gerekçesinde gelir vergisi ve damga vergisi de eklenerek ihbar tazminatı miktarının brüt 4.480,46 USD olduğunun ve taleple bağlı kalınarak hüküm kurulduğunun kabul edilmesi hatalı ise de; doğru hesaplamaya uygun olarak brüt 3.816,82 USD ihbar tazminatı hüküm altına alındığından kararın sonucu itibariyle doğru olduğunun anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/1. maddeleri uyarınca bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.02.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy