MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Mahkemece davacının 09.11.2010 tarihinden itibaren Toplu İş Sözleşmesi'nden yararlandığı kabul edilerek yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulmuş ise de, gerekçede 01.03.2011 tarihi itibariyle Toplu İş Sözleşmesi'nden yararlanıldığının belirtilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosya kapsamında bulunan Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi’nin bozma ilamına göre yıpranma primi alacağından takdiri indirim yapılması ve davalı ... lehine vekâlet ücretine hükmedilmesi hatalı ise de, davacı vekilinin temyiz talebi bulunmadığından bu hususlar bozma sebebi yapılmamış olup, davalı ...’nın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.05.2021 gününde oybirliği ile karar verildi.