MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Davacı vekili, müvekkili işçinin alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Dava, alacak istemine ilişkin olup, mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kabulüne ilişkin verilen 20.04.2012 tarihli 2011/485 esas 2012/247 karar sayılı ilk kararın Dairemizin 30.06.2014 gün ve 2012/22320 esas 2014/22453 karar sayılı ilamı ile bozulduğu, mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda verilen 22.12.2015 gün ve 2014/628 esas 2015/766 karar sayılı kararın Dairemizin 28.04.2016 gün 2016/12159 esas 2016/10770 karar sayılı ilamında yazılı gerekçelerle yeniden bozulduğu, mahkemece bu kez 26.07.2016 gün 2016/448 esas 2016/649 karar sayılı karar ile önceki kararda direnilmesine karar verildiği anlaşılmıştır.
Direnme kararı, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2019/9-158 Esas 2019/1187 Karar sayılı 14.11.2019 tarihli kararıyla, mahkemenin direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı bozulmasına karar verilmiştir
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 18.05.2021 tarihli kararıyla, mahkemece verilen karara yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi için dosyanın Dairemize gönderilmesi üzerine, Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı tarafa yükletilmesine, 15/09/2021 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy