MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: TAZMİNAT
Y A R G I T A Y K A R A R I
Karar tarihinde yürürlükte bulunan 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddesinin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na yapmış olduğu atıf nedeni ile, iş mahkemesinden verilen kararlar tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir.
İki haftalık süre içinde temyiz edilmeyen, temyiz defterine kaydı yapılmayan veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan kararlar kesinleşmiş olur.
Somut uyuşmazlıkta gerekçeli kararın kararı temyiz eden ... Endüstrisi A.Ş. vekili Av. ...’a usulüne uygun olarak 05/12/2021 tarihinde tebliğ edilmiş, davalı vekili tarafından 11/01/2022 tarihinde karar temyiz edilmiştir. Davacının temyizinin son günü 20/12/2021 Pazartesi günüdür. Bununla birlikte davalı şirket vekili Av. ...’ın mahkeme kararını kanuni süre geçtikten sonra olmak üzere 11/01/2022 tarihinde temyiz ettiği anlaşıldığından, 6100 sayılı Kanun'un 366 maddesi ile uygulanmasına devam olunan 6100 sayılı Kanun'un 345. maddesi gereğince temyiz isteminin REDDİNE, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10/03/2022 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy