MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasındaki işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, ... 4. İş Mahkemesinin 02.05.2014 tarihli ve 2013/741 Esas, 2014/203 sayılı kararı ile verilen yetkisizlik kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 06.11.2014 tarihli ve 2014/26033 Esas, 2014/33099 Karar sayılı kararı ile bozulmuştur.
Mahkemece bozma kararına karşı direnilmiştir. Direnme kararının davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 30.05.2019 tarihli ve 2019/194 Esas, 2019/631 Karar sayılı kararı ile usulden bozulmasına karar verilmiştir.
Hukuk Genel Kurulunun bozma kararına uyulmasına karar veren ... 4. İş Mahkemesi yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile 02.05.2014 tarihli hükmünde direnmiştir. Direnme kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Temyize konu karar, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun usule yönelik bozma ilâmı sonrasında yerel Mahkeme tarafından verilen hükme ilişkin olup inceleme yetkisi Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna aittir.
SONUÇ: Temyize konu kararı inceleme yetkisi Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna ait olduğundan dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 27.10.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy