(BÖLGE ADLİYE MAHKEMELERİ KARARLARI ARASINDAKİ
UYUŞMAZLIĞIN GİDERİLMESİ İSTEMİNE DAİR)
I. BAŞVURU
Başvurucu dilekçesinde; emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam eden davacıların bu çalışmaları sırasında yapılmış fesih işlemine karşı açtıkları fesih bildirimine itiraz davasının kazanılması karşısında belirlenecek işe başlatmama tazminatı miktarında esas alınacak kıdem süresinin Bölge Adliye Mahkemeleri Hukuk Dairelerince farklı yorumlandığını belirterek kararlar arasındaki uyuşmazlığın giderilmesini talep etmiştir.
II. BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ HUKUK DAİRELERİ BAŞKANLAR KURULU KARARI
Adana Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulunun 24.12.2025 tarihli kararı ile; Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairelerinin kesin nitelikteki kararları arasında uyuşmazlık bulunduğu belirtilerek uyuşmazlığın giderilmesi için 5235 sayılı Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun'un 35/3 hükmü uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesine başvurulmasına karar verilmiştir.
III. UYUŞMAZLIĞIN GİDERİLMESİ İSTEMİNE KONU KARARLAR
A. Adana Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesinin, 16.10.2025 Tarihli ve 2025/1594 Esas, 2025/1423 Karar Sayılı Kararı, 23.10.2025 Tarihli ve 2025/1605, 1606, 1607, 1608 Esas; 2025/1448, 1445, 1447, 1446 Karar Sayılı Kararları
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararları incelendiğinde, uyuşmazlık giderilmesi talebine konu husus ile ilgisiz bir nedenden ötürü İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılarak fesih bildirimine itiraz davasının kabulüne dair karar verildiği görülmüştür. İşe başlatmama tazminatı miktarının belirlenmesinde kullanılan kıdem süresi ise emeklilik öncesi dönem ile emeklilik sonrası dönem bir bütün hâlinde değerlendirilerek tespit edilmiş, işe başlatmama tazminatının miktarı bulunan bu toplam hizmet süresine göre değerlendirilmiştir.
B. Adana Bölge Adliye Mahkemesi 13. Hukuk Dairesinin 31.10.2025 Tarihli ve 2025/1721, 1751, 1752, 1767 Esas, 2025/1676, 1686, 1681, 1685 Karar Sayılı Kararları
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararları incelendiğinde, uyuşmazlık giderilmesi talebine konu husus ile ilgisiz bir nedenden ötürü İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılarak fesih bildirimine itiraz davasının kabulüne dair karar verildiği görülmüştür. İşe başlatmama tazminatı miktarının belirlenmesinde kullanılan kıdem süresi ise emeklilik öncesi dönem ile emeklilik sonrası dönem bir bütün hâlinde değerlendirilerek tespit edilmiş, işe başlatmama tazminatının miktarı bulunan bu toplam hizmet süresine göre değerlendirilmiştir.
C. Adana Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 31.10.2025 Tarihli ve 2025/1645 Esas, 2025/1244 Karar Sayılı Kararı
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı incelendiğinde, işe başlatmama tazminatı miktarının belirlenmesine esas alınacak kıdem süresinin yalnızca emeklilik sonrası çalışılan dönem olduğu vurgulanarak İlk Derece Mahkemesi kararı kaldırılmış, emeklilik öncesi hizmet süresi dikkate alınmamak suretiyle işe başlatmama tazminatı dört aylık ücret tutarında belirlenmiş ve davanın kabulüne karar verilmiştir.
IV. GEREKÇE
Uyuşmazlık, işe başlatmama tazminatı miktarının belirlenmesinde esas alınacak kıdem süresinin tespitine, toplam hizmet süresini etkileyebilecek hukuki olguların bu duruma etkisine ilişkindir.
Öncelikle kanun yolu kavramı ve hukukumuzdaki kanun yollarına öz olarak değinmek faydalı olacaktır. Mahkemece tesis edilen nihai kararın hatalı olduğu iddiasıyla bu kararın bir üst mahkemece denetlenmesi, tekrar incelenmesi ve değiştirilmesi amacıyla başvurulan hukuki kurum kanun yolu olarak tanımlanabilir.
Medeni usul hukukumuzda kanun yolları, olağan kanun yolları ve olağanüstü kanun yolları olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.
Mahkemece tesis edilen nihai kararın kesinleşmesine engel olan ve kanunda belirtilen süre ve usule uygun olarak başvurulan kanun yolları, olağan kanun yolları olarak ifade edilebilir. Olağan kanun yolları 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 341 ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olup hukukumuzda, istinaf ve temyiz olmak üzere iki olağan kanun yolu mevcuttur.
Olağanüstü kanun yolları ise kesinleşmiş hükümler yönünden söz konusu olan kanun yollarıdır. Burada misal olarak yargılamanın iadesi yolu zikredilebilir. Belirtmek gerekir ki bölge adliye mahkemesinin kesin nitelikteki kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi istemi bir kanun yolu değildir. Bu itibarla, söz konusu hukuki kurumun, başvuru konusu bölge adliye mahkemesi kararlarının kesin olma niteliğine ve bu kararların hukuki sonuçlarına herhangi bir etkisi söz konusu olmayacaktır.
Bu açıklamalara göre, Bölge Adliye Mahkemesi Başkanlar Kurulu tarafından uyuşmazlığın giderilmesi istemi Yargıtay ilgili hukuk dairesine iletildikten sonra benzer nitelikteki davalar ve bölge adliye mahkemesi kararları için yeniden uyuşmazlığın giderilmesi yoluna başvurulmasında herhangi bir hukuki yarar bulunmamaktadır.
İnceleme konusu uyuşmazlıkta, Adana Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu tarafından, Bölge Adliye Mahkemeleri Hukuk Daireleri kararları arasında çelişki bulunduğu belirtilerek çelişkinin giderilmesine dair talep Dairemize iletilmiş ise de Adana Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulunca aynı konuya ilişkin talep Dairemize iletilmiş ve Dairemizin 04.02.2026 tarihli ve 2026/1 Esas, 2026/823 Karar sayılı kararı ile uyuşmazlığın "işe başlatmama tazminatı miktarının, aynı işverenin işyerinde geçirilen tüm süreler dikkate alınmak suretiyle belirleneceği şeklinde giderilmesine” karar verilmiştir. Başvuru konusu uyuşmazlık hakkında Dairemizce karar verilmiş olduğundan, aynı uyuşmazlık ile ilgili olarak yeniden bir karar verilmesi söz konusu değildir.
Tüm bu hususlar karşısında, mevcut başvuru yönünden uyuşmazlığın giderilmesine yer olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
V. KARAR
1. Adana Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu tarafından 24.12.2025 tarihli ve 2025/5 Karar sayılı karar ile iletilen mevcut talep yönünden uyuşmazlığın giderilmesine yer olmadığına,
2. Dosyanın Adana Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kuruluna gönderilmesine,
04.02.2026 tarihinde oy birliğiyle kesin olarak karar verildi.