(1475 S. K. m. 89, 106)
Dava: 1475 Sayılı İş Kanunu'na muhalefetten (A) Ev Eşyaları San. ve Tic. A.Ş.'nin anılan Kanun'un 89. 106 maddeleri uyarınca 1.000.000 lira para cezası ile cezalandırılmasına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Adana Bölge Müdürlüğü'nce verilen 21.5.1992 gün ve 11305 sayılı Kararı'na karşı yapılan itirazın kabulüne ilişkin, Mersin 1. Sulh Ceza Mahkemesi'nce ittihaz olunan 23.12.1992 gün ve 1992/207 Müt. sayılı Karar'ın,
Tüm dosya münderecatı ile dosyada mevcut iş müfettişi tarafından düzenlenen 28.4.1992 tarihli inceleme raporu içeriğine göre; 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 89. maddesi uyarınca, işyeri yetkilileri tarafından ifade ve bilgi verilmemek şeklinde tezahür eden eylemin anılan Kanun'un 106. maddesinde mümas suçu oluşturduğu gözetilmeden, itirazın reddi yerine yazılı olduğu şekilde kaulüne karar verilmesinde isabet görülmediği ileri sürülerek, CMUK'nin 343. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı'nın 29.4.1993 gün ve 18494 sayılı yazılı emrine atfen, Yarıtay C. Başsavcılığı'nın 3.5.1993 gün ve Y.E./38514 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
Karar: İş müfettişi tarafından düzenlenen 28.4.1992-54 gün ve sayılı inceleme raporu, 13.4.1992 günlü tafsilatlı tutanak, ifadeler ile dosyadaki sair belgelerden, 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 89. maddesine aykırı davranıldığı sabit olmakla, aynı Yasa'nın 106. maddesi uyarınca verilen para cezası miktarının suç tarihi itibariyle (A) Ev Eşyaları San. ve Tic. A.Ş.'nin lehine olduğu da gözetilmeden, itirazın reddi yerine kabulüne karar verilmesi yasaya aykırı bulunmuştur.
Sonuç: Yukarıda belirtilen nedenlerle, yazılı emre atfen düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği yerinde görüldüğünden, Mersin 1. Sulh Ceza Mahkemesi'nin 23.12.1992 gün ve 1992 gün ve 1992/207 Müt. sayılı kararının CMUK.'nin 343. maddesi uyarınca aleyhe tesir etmemek üzere BOZULMASINA, dosyanın gereği için Yargıtay C. Başsavcılığı'na iadesine, 20.05.1993 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy