(1475 S. K. m. 73, 101, 108)
Dava: 1475 sayılı iş Kanunu'nun 73, 101 ve 108. maddelerine aykırılıktan ...........ve ortaklarının idari para cezası ile cezalandırılmasına dair, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı .......... Bölge Müdürlüğü'nün 05.01.1993 gün ve 69 sayılı kararına vaki itirazın kabulüne ilişkin ..... 2. Sulh Ceza Mahkemesi'nîn 04.02.1993 gün ve 1993/124-127 sayılı kararın;
Tüm dosya münderecatına nazaran, mezkur işyerinde iş müfettişi tarafından yapılan genel teftiş sonunda düzenlenen 01.12.1992 gün ve 110-116 sayılı teftiş raporu ve 02.11.1992 günlü tutanak içeriğine göre 1475 sayılı kanun uyarınca tespit edilen noksanlıkların muteriz tarafından sonradan giderilmiş olmasının sorumluluğu ortadan kaldırmayacağı gözetilmeden, itirazın reddi yerine yazılı şekilde gerekçe ile kabulüne karar ittihazında isabet görülmediğinden bahisle CMUK'nun 343. maddesi gereğince bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı'nın 24.01.1994 gün ve Y.E. 6906 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
Karar: İş müfettişi tarafından düzenlenen tespit tutanağına ve rapora göre müsnet suçun kanuni unsurları itibariyle oluştuğu, idarece belirlenen para cezalarında herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı, tespit edilen eksikliklerin sonradan giderilmesinin sorumluluğu ortadan kaldıramayacağı halde itirazın kabulüne karar verilmesi,
Sonuç: Yasaya aykırı ve yazılı emre atfen düzenlenen tebliğname münderecatı bu itibarla yerinde görüldüğünden, Gaziantep 2. Sulh Ceza Mahkemesi'nce ittihaz edilen 04.02.1993 gün ve 1993/124-127 sayılı kararın CMUK'nun 343. maddesi uyarınca aleyhe tesir etmemek kaydıyla BOZULMASINA, dosyanın gereği için Yargıtay C. Başsavcılığına tevdiine, 04.02.1994 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy