(1475 S. K. m. 24, 98, 107)
Dava: 1475 sayılı İş Kanununa muhalefetten....Ticaret A.Ş.'nin idari para cezası ile cezalandırılmasına dair Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Samsun Bölge Müdürlüğünce verilen 07.09.1994 gün ve 1144.55.3/9873 sayılı karara karşı yapılan itirazın reddine ilişkin Samsun 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 18.10.1994 gün ve 1994/317-181 sayılı kararın:
Tüm dosya münderecatı ile dosyada mevcut İş ve İşçi Bulma Kurumu Samsun Şube Müdürlüğünün 24.08.1994 gün ve 99-135/1-12-2471 sayılı yazısı içeriğine göre, işverenin işyerinde çalıştırdığı işçilerin iş akitlerine son vermek ve 1475 sayılı Kanunun 24/son maddesi uyarınca İş ve İşçi Bulma Kurumuna bildirilmemekten ibaret eyleminin anılan Kanunun 107. maddesine mümas tek suçu oluşturduğu ve tek uygulama yapılması gerektiği gözetilmeden, itirazın bu yönden kabulü yerine, yazılı olduğu şekilde reddine karar ittihazında isabet görülmediğinden bahisle, CMUK.nun 343. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 3012.1994 gün ve 03493 sayılı yazılı emrine atfen C.Başsavcılığının 05.01.1995 gün ve Y.E.554 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi:
Karar: 1475 sayılı İş Kanununun 24. maddesinin son fıkrasında yer alan "...işlerine son verilen işçilerin sayısı 10 veya daha fazla olduğu takdirde işverenin, yeni bir işe yerleştirilebilmeleri için bunların isimlerini ve niteliklerini çıkarma tarihinden en az bir ay önce, ilgili İş ve İşçi Bulma Kurumu örgütüne bildirme" zorunluluğunun 98. maddede yaptırıma bağlanmadığı, bu zorunluluğa uymayan işveren hakkında 107. maddenin uygulanması gerektiği ve idarece verilen para cezasının işten çıkarılan işçilerin isimlerini İş ve İşçi Bulma Kurumuna bildirmeme suçuna münhasır olduğu gözetilmeden, yazılı şekilde itirazın reddine karar verilmesi,
Sonuç: Yasaya aykırı ve yazılı emre atfen düzenlenen tebliğname münderecaatı bu itibarla yerinde görüldüğünden, Samsun 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 18.10.1994 gün ve 1994/317-181 sayılı kararının CMUK.nun 343. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 1475 sayılı Yasanın 107. maddesi gereğince idari para cezasının 200.000 lira olarak BELİRLENMESİNE, infazın bu miktar üzerinden yapılmasına, sair hususların aynen yerine getirilmesine, dosyanın gereği için Yargıtay C. Başsavcılığına TEVDİİNE, 17.01.1995 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy