(1475 S. K. m. 25/A, 25/B, 98) (Sakatların İstihdamı Hakkında Tüzük m. 8) (Eski Hükümlülerin İstihdamı Hakkında Tüzük m. 7)
Dava: 1475 sayılı İş Kanununa muhalefetten Kısmet Dantel Örme Sanayi A.Ş.'nin 10.464.000.000 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına dair, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Bölge Müdürlüğünce verilen 6.12.2000 gün ve 22740 sayılı karara vaki itirazın kısmen kabulüne ilişkin, Fatih 1. Sulh Ceza Mahkemesinin 11.10.2002 gün, 2001/81 müt. sayılı kararının;
1475 sayılı Kanunun 25/A ve 25/B maddelerine göre çalıştırılması gereken sakat ve eski hükümlü açığı İş Müfettişi tutanağı ve raporu ile saptanıp anılan Kanunun 98/c maddesi gereğince ceza uygulanmış olması karşısında, Sakatların İstihdamı Hakkındaki Tüzükün 8. ve Eski Hükümlülerin İstihdamı Hakkındaki Tüzükün 7. maddeleri uyarınca, yükümlülüklerin doğmasından itibaren istemde bulunulmuş, kurumdan ilk ve ikinci kez gönderme ve seçim yapılarak kontenjan açığının kapatılması ve bir ay içinde tescil işleminin yaptırılması hususlarının gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği araştırılıp, sonucuna göre karar gerekçesinde açıklanmak suretiyle itirazın sonuçlandırılması gerekirken, yazılı biçimdeki gerekçe ile kısmen kabul kararı verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle, CMUK. nun 343. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 15.4.2003 gün ve 17540 sayılı yazılı emrine atfen, Yargıtay C. Başsavcılığının 22.5.2003 gün ve 67871 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
Sonuç: Yazılı emre atfen düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği incelenen dosya kapsamına nazaran yerinde görüldüğünden, Fatih 1.Sulh Ceza Mahkemesinin 11.10.2002 tarih ve 2001/81 müt. sayılı kararının aleyhe sonuç doğurmamak koşuluyla CMUK. nun 343. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 10.6.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri gereğince hukuki durumun mahallinde tayin ve takdirine, dosyanın gereği için Yargıtay C. Başsavcılığına Tevdiine 17.06.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy