(4857 S. K. m. 108, 120)
1475 sayılı İş Kanununa aykırılıktan A. Tekstil San.Tic.A.Ş. hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Adana Bölge Müdürlüğünün 21.1.2002 gün ve 1178 sayılı yazısı ile uygulanan idari para cezasına vaki itirazın kısmen kabul kısmen reddine ilişkin, Adana 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 10.6.2003 gün ve 2002/8 müt. sayılı kararının;
Tüm dosya kapsamına göre 10.6.2093 gün 25134 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesiyle 1475 sayılı Iş Kanunu'nun 14. maddesi hariç diğer maddelerinin yürürlükten kaldırılmış olması karşısında, idari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususların yeniden düzenlendiği 4857 sayılı Kanunun 108. maddesine göre, idari para cezalarına karşı tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz olunabileceği cihetle, görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı şekilde hüküm kurulmasında isabet görülmediğinden bahisle, CMDK.nun 343. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 8.10.2003 gün ve 46254 sayılı yazılı emrine atfen, Yargıtay C. Başsavcılığının 23.10.2003 gün ve Y.E.174053 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
Yazılı emre atfen düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği incelenen dosya kapsamına nazaran yerinde görüldüğünden, ADANA 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 10.6.2003 tarih ve 2002/8 müt.sayılı kararının aleyhe sonuç doğurmamak koşuluyla CMDK.nun 343. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 1475 sayılı İş Kanununu yürürlükten kaldıran 4857 sayılı Yasa hükümleri uyarınca müteakip işlemlerin mahallinde yapılmasına, dosyanın gereği için Yargıtay C. Başsavcılığına TEVDIINE 10.11.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy