(1475 S. K. m. 14, 25/A, 25/B) (4857 S. K. m. 120, 98) (1412 S. K. m. 343)
1475 sayılı İş Kanununa muhalefetten Y A.Ş.nin 13.837.000.000.- TL. idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kayseri Bölge Müdürlüğünce verilen 28.5.2003 gün, 4187 sayılı karara vaki itirazın kabulüne dair, K Sulh Ceza Mahkemesinin 23.9.2003 gün ve 2003/41-58 D.İş. sayılı kararının;
Tüm dosya kapsamına göre; 10.6.2003 gün, 25134 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesiyle 1475 sayılı Kanunun 14. maddesi hariç diğer maddelerinin yürürlükten kaldırılmış olmasına, idari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususların yeniden düzenlendiği 108. maddeye göre, idari para cezalarına karşı tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz olunabileceği cihetle, görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı şekilde hüküm kurulmasında,
Kabule göre de, 1475 sayılı Kanunun 25/A ve 25/B maddelerine göre çalıştırılması gereken sakat ve eski hükümlü işçi açığı İş Müfettişi tutanağı ve raporu ile saptanıp, anılan Kanunun 98/C maddesi gereğince ceza uygulanmış olması karşısında, "Sakatların İstihdamı Hakkındaki Tüzük'ün 8 ve "Eski Hükümlülerin İstihdamı Hakkındaki Tüzük"ün 7.maddeleri uyarınca, yükümlülüklerin doğmasından itibaren istemde bulunulmuş, kurumdan ilk ve ikinci kez gönderme ve seçim yapılarak kontenjan açığının kapatılması ve bir ay içinde tescil işleminin yaptırılması hususlarının gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği araştırılıp sonucuna göre, karar gerekçesinde açıklanmak suretiyle itirazın sonuçlandırılması gerekirken, yazılı biçimdeki gerekçe ile kabul ve cezanın kaldırılmasına karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle, CMUK.nun 343.maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 22.1.2004 gün ve 03792 sayılı yazılı emrine atfen, Yargıtay C.Başsavcılığının 6.2.2004 gün ve Y.E.13543 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
Yazılı emre atfen düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği incelenen dosya kapsamına nazaran yerinde görüldüğünden, Kayseri 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 23.9.2003 tarih ve 2003/41 D.İş, 2003/58 sayılı kararının aleyhe sonuç doğurmamak koşuluyla CMUK.nun 343.maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, dosyanın gereği için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 23.2.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy