(4857 S. K. m. 30, 101) (1475 S. K. m. 25/A-B)
Dava: 1475 sayılı İş Kanununa aykırılık nedeniyle Meriç İnş. Mad. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. hakkında uygulanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Samsun Bölge Müdürlüğünün 5.6.2003 tarih, 5940-5941 sayılı yazılarına konu idari para cezasına itirazın reddine ilişkin, Samsun 2.Sulh Ceza Mahkemesinin 8.9.2003 gün ve 2003/219-293 sayılı kararının;
Muteriz işverenin, 1475 sayılı İş Kanununun 25/A ve 25/B maddeleri uyarınca eksik sakat ve eski hükümlü çalıştırmak şeklinde belirlenen eyleminin hüküm tarihinden önce, 10.6.2003 gün ve 25134 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı Kanunun 30. maddesi delaletiyle aynı Kanunun 101. maddesi uyarınca idari yaptırıma tabi olup, itirazı inceleme yetkisinin yetkili idare mahkemesine ait olduğu ve bu nedenle mahkemece görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı şekilde itirazın reddine karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle, CMUK.nun 343. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığının 16.2.2004 gün ve 7018 sayılı yazılı emrine atfen, Yargıtay C.Başsavcılığının 4.3.2004 gün ve Y.E.26810 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi:
Karar ve Sonuç: Yazılı emre atfen düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği incelenen dosya kapsamına nazaran yerinde görüldüğünden, SAMSUN 2.Sulh Ceza Mahkemesinin 8.9.2003 tarih ve 2003/219 E.-293 D.İş sayılı kararının aleyhe sonuç doğurmamak koşuluyla CMUK.nun 343. maddesi uyarınca BOZULMASINA, hükümden önce 10 Haziran 2003 günlü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve 1475 sayılı İş Kanununu yürürlükten kaldıran 4857 sayılı Yasa hükümleri de nazara alınmak suretiyle müteakip işlemlerin mahallinde yapılmasına, dosyanın gereği için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 15.3.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy