Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Görevi kötüye kullanma
Hüküm : Beraat
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
... Belediyesi Zabıta müdürü olan şüphelinin, ...ın... mahallesinde bulunan ...lahmacun isimli işyeri hakkında yapılması gereken yasal işlemi yapmayarak aynı işle, aynı yerde iştigal eden ve fırın ruhsatı bulunan müştekinin zararına neden olduğu iddia olunan olayda;
Suça konu lahmacun salonu ile alakalı olarak ruhsat harici iş yapmadan dolayı görevli zabıta memurları tarafından 07/04/2015 tarihli tutanakta, yapılacak olan ikinci bir kontrolde de iş yerinin ruhsat harici iş yaptığının tespit edilmesi durumunda ruhsatının iptal edileceği belirtilmesine karşın iş yeri hakkında farklı tarihlerde 3 defa para cezası ve geçici kapatma cezalarının uygulandığı ancak iş yeri ruhsatının iptal edilmediği, ancak İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliği'nin, Sıhhı İşyerleri başlıklı 13. maddesinde "İşyeri açma ve çalışma ruhsatının verilmesinden sonra yapılacak denetimlerde mevzuata uygun olmayan unsurların ve noksanlıkların tespiti halinde, işyerine bu noksanlık ve hatalarını gidermesi için bir defaya mahsus olmak üzere onbeş günlük süre verilir. Verilen süre içinde tespit edilen noksanlık ve aykırılıklar giderilmediği takdirde, ruhsat iptal edilerek işyeri kapatılır. Ayrıca ilgililerin yalan, yanlış ve yanıltıcı beyanı varsa haklarında kanunî işlem yapılır." hükmüne göre görevlerinin gereklerine aykırı hareket eden sanık hakkında görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyetine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, sanığın adli makamlara müracaatından sonra gerçekleşen 29/09/2015 tarihindeki iş yeri kapatma kararını gerekçe göstererek yazılı şekilde sanığın beraatine hükmedilmesi,
Kanuna aykırı, Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 08/06/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy