Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Kırıkkale Belediyesinde Zabıta Müdürü olan sanığın bulunduğu kattaki bayanlar tuvaletini kendisine tahsis ettiği ve anahtarının sadece kendisinde olduğu, bu şekilde keyfi hareket ederek katılanların zor durumda kalmalarını sağladığı, katılanların görev yerlerinin sürekli değiştirilip zorunlu olarak gece görevi yazıp bayan katılanların fiziki durumlarının gözönünde bulundurularak durumlarına uygun bir yerde çalıştırılmaları gerekirken fiziki durumlarının uygun olmadığı gece görevlendirmesi yaparak çalışma şartlarının fiziki koşullarının vermiş olduğu zorlukla başbaşa bırakılarak manevi baskı uyguladığı, katılanların görevlendirildikleri yerin şehir merkezine uzak bir yerde olması nedeniyle yemek saatinde yemeğe giderken belediye aracına binmemelerinin sağlandığı, sanığın bu şekilde katılanlara karşı manevi baskı uygulayıp keyfi muamelede bulunarak görevini kötüye kullandığı kabul edilen olayda;
Sanığın eylemlerinin bütünü ile disiplin suçuna konu olabileceği, görevi kötüye kullanma suçunun unsurlarını oluşturmadığı anlaşıldığından sanığın beraati yerine yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
Kabule göre de;
Anayasa Mahkemesi'nin 08/10/2015 tarihli ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı kararının 24/11/2015 tarihli ve 29542 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olması nedeniyle TCK'nın 53/1. maddesiyle ilgili olarak yeniden değerlendirme yapılmasında zorunluluk bulunması,
Kanuna aykırı, sanık müdafinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 15/06/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy