(1475 S. K. m. 26, 27)
DAVA VE KARAR : Davacı manevra sebebiyle askerlikte geçen 20 gün içinde davalı işverenden iş parası istemiştir. Davalı, iş parasının istenemeyeceğini savunmuştur.
Gerçekten İş Kanununun 24. maddesinde muazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan işçinin işveren ile aktedilmiş iş sözleşmesinin , işinden ayrıldığı günden başlayarak iki ay sonra bozulmuş sayılacağı yazılıdır.
Böylece kanun, iş sözleşmesinin bozulabilmesi için gerekli şartları yukarıdaki hüküm ile tespit ettiği halde, askerlikte geçen sürede işveren tarafından işçiye iş parasının ödeneceğini ögönren bir hüküm sevketmiş değildir.
O halde, davacının manevra sebebiyle alındığı askerlikte geçen 20 günlük süre için işverenden üceret istemesi mümkün değildir. bu bakımdan isteğin reddi gerektir.
SONUÇ : Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, 17.1.1966 tarihinde karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy