(1475 S. K. m. 13)
Dava ve Karar: 1- Yapılan soruşturmaya toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan itirazları yersizdir.
2- Davacı, davalının iş sözleşmesini ihbarsız olarak bozduğunu ileri sürerek ihbar tazminatı istemiştir. Davalı ise, işyerini işçinin terk ettiğini savunmuştur.
O halde davacının işyerini terk ettiğini davalının ispat etmesi gerekir. Davacının dinletiği tanıklar, davalının Avrupaya gideceği bahanesiyle işyerini kapattığına şahadet etmişlerdir. Bu durumda davalının ihbar yapmadan iş sözleşmesini bozduğu anlaşılmakta bulunmasına göre, ihbar tazminatına da hükmedilmesi gerekirken, ilamda yazılı gerekçe ile bu isteğin reddine karar verilmesi usule ve yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temiz edilen kararın gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy