(1475 S. K. m. 26, 35, 41, 54)
Dava ve karar: Davacı, davalı işveren yanında çalıştığı devreye ilişkin fazla mesai, yıllık ücretli izin ve hafta ve genel tatil parasını istemiştir.
Gerçekten davacının çalıştığı işyeri sonradan dava harici bir şahsa devredilmiştir. Davacı, bu devirden önceki süreye ilişkin yukarıda belirtilen haklarını istemektedir. 31/8/1963 günlü belgede (yukarıda adları yazılı işçileri devraldığı hususi hastane işletmesinde çalıştırılmasına devam edilmek üzere alıkonulmuştur.) diye yazılıdır. Bu belge, işletmenin bütün hak ve vecibeleri ile birlikte devir alındığını göstermez. Davacının, davalı yanında çalıştığı süreye ilişkin haklarını davalıdan istemeye hakkı vardır. O halde, tarafların iddia ve savunmalarının incelenerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmesi gerekli iken, husumet yönünden davanın reddi usule ve yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten davacı yararına BOZULMASINA, 16.9.1966 tarihinde karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy