(931 S. K. m. 41, 42)
Dava: Bozma kararına uyularak davacının hafta ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışmadığı konusunda tarafların ikame ettikleri tanıkları dinlenilmiştir. Davacı tanıkları davacının her gün çalıştığını ve bu arada hafta ve genel tatil günlerinde de çalıştığını bildirmişlerdir.
Davalı tanıkları ise, işyeri fırının nöbetçi olduğu pazar günleri dışında kapalı olduğunu ve bu yüzden davacının nöbet sırası geldiği zamanlarda çalışmış olması gerektiğini ve fırında genel tatil günlerinde çalışma yapılmadığını söylemişlerdir.
Mahkeme, davalı tanıklarının sözlerini kabul ederek davayı reddetmiştir.
Gerçekten delillerin takdiri mahkemeye aittir. Ancak deliller gereği gibi toplanmadan eksik soruşturmaya dayanan takdirin isabetli olduğunu kabul etmek mümkün değildir. Örneğin işyeri fırının şirket haline geldikten sonraki çalışma şekli ve süresi üzerinde inceleme yapılmamıştır. Halbuki davacının çalışılan hafta ve genel tatil ücretleri konusundaki iddiasının çözümü fırının çalışma şeklinin tesbitine bağlıdır. O halde, fırının şirket haline geldikten sonraki çalışma şekli ve süresi konusunda tarafların gösterecekleri delilleri sorup incelenmeli ve bu yönden yapılacak araştırma sonucu deliller arasında aykırılık mevcut olduğu takdirde bunlardan hangisinin doğru olduğu takdir edilmelidir. Mahkemenin eksik soruşturmaya dayanan kararı usule aykırıdır.
Sonuç: Temyiz edilen son kararın dahi gösterilen sebepten BOZULMASINA, 26.01.1968 tarihinde karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy