(1475 S. K. m. 1, 9)
Dava: Davacı, davalının işyerinde yaptığı fazla çalışma parasını istemiştir.
Davalı şirket vekili, davacının şirketin ortağı bulunduğunu ileri sürerek, fazla çalışma iddiasının incelenemeyeceğini bildirmiştir.
Karar: Gerçekten davacının, dosyada mürez 13.10.1957 günlü sözleşmeden şirketin ortağı bulunduğu anlşılmaktadır.
Ancak, ortaklık sözleşmesinden sonra taraflar arasında 20.11.1957 günlü diğer bir sözleme aktedilmiştir. bu sözleşme ile davacının aynı işyerinde işçi olarak çalıştırılacağı tespit edilmiştir. Davalı anılan sözleşmeye karşı bir itirazda bulunmuş değildir.
O halde, davacının işçi olduğu kabul edilerek fazla çalışma iddiası incelenmeli ve varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir.
Mahkemenin bu yönü gözönünde tutmaksızın davayı görev yönünden reddetmesi usule ve kanuna aykırıdır.
Sonuç: Temyiz edilen kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, 14.4.1967 tarihinde karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy