(1475 S. K. m. 26)
Davacı, çalıştığı günlere ait ücretlerinin tahsilini istemiştir. Davalı, ücretlerin ödenmediğini savunmuştur.
Mahkemece, davanın reddi cihetine gidilmiş, hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar, hizmet akdinin varlığında, çalışma süresi ve ücret miktarında uyuşmazlık halinde bulunmamaktadırlar. Uyuşmazlık, hak edilen ücretlerin ödemiş olup olmadığında toplanmaktadır. Hizmet akdinden doğan uyuşmazlıklarda sözleşmenin varlığı ispat işçiye; ücretin ödenmiş bulunduğunu ispat ise, işverene düşer.
Mahkemece, ispat yükünün dağıtımı konusunda vaki yanılma sonucu olarak, davacının ücretin ödenmediğini ispat edemediği gerekçesiyle davalıya resen yemin yöneltmesi ve davalının yemin eda etmesi üzerine davanın reddi yolunda hüküm tesisi isabetsiz ve bu noktayı hedef tutan temyiz itirazı tamamen yerindedir.
Sonuç: Temyiz olunan hükmün yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, 25.05.1967 gününde karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy