(3008 S. K. m. 16)
Dava: Dava, iş akdinin haksız olarak feshi sebebine dayanan bir tazminat davasıdır.
Mahkeme, haklı sebebin öğrenildiği tarihten 25 gün sonra iş akdinin feshedilmiş olduğu gerekçesine dayanarak tazminat isteğini hüküm altına almıştır.
Buna karşı davalı işveren, işçi tarafından meydana getirilen zararın tespitine ilişkin raporu tebellüğ ettikten bir gün sonra iş akdini bozmuş olmasına gire, mahkeme kararının yanlış bir gerekçeye dayandığını ileri sürmüştür.
Karar: Davalı işveren, davacının sabun normları tüzüğüne aykırı davranışı yüzünden büyük bir zarara uğramış olması sebebiyle iş akdini 3008 sayılı Kanunun 16. maddesi hükmü gereğince bozduğunu savunmuştur. Gerçekten zarara vücut veren bozuk imalat 5.6.1966 günü tespit edilmiştir. Ancak bilirkişi, Sabun Normları Tüzüğüne aykırı davranış sonucunu tespit eden raporunu daha sonra mahkemeye vermiştir.
Davalının anılan raporu 29.3.1966 tebellüğ ettikten bir gün sonra iş akdini bozmuş olduğu konusunda bir uyuşmazlık yoktur.
O halde, mahkemenin zararın öğrenildiği tarihten itibaren 6 iş günü içinde akdin feshedilmemiş olduğu gerekçesine dayanmış bulunması, yasaya ve usule aykırıdır. Yapılacak iş, 1966/183 sayılı dava dosyası da getirilip diğer delillerle birlikte işin esası incelenmek ve varılacak sonuç uyarınca bir karar vermektir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın gösterilen sebepten BOZULMASINA, 21.09.1967 tarihinde karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy