(275 S. K. m. 23)
Dava konusu, davacıların işyerlerinde Türkiye Birleşik Gıda Sanayii İşçileri Sendikası tarafından uygulanan grevin kanun dışı olduğunun tesbiti ve müdahalenin önlenmesi isteğine ilişkindir.
Mahkeme, işyerlerinde grev oylaması yapılmamış olması sebebiyle davayı kabul etmiştir.
Buna karşı işçi teşekkülü, mahkeme kararının kanuni gerektirici sebeplere dayanmadığını ileri sürmüştür.
İşçi sendikasının grev kararının, 275 Sayılı Kanunun 23 ncü maddesinin öngördüğü prosedüre uygun olarak alındığında bir uyuşmazlık yoktur. İşyerlerinde çalışan işçiler tarafından grev oylaması yapılması da istenmemiştir.
Gerçekten 275 Sayılı Kanunun 23 ncü maddesi grev oylamasını emredici bir hüküm olarak koymamıştır. Madde metninden de açıkça anlaşılacağı gibi bu prosedüre ancak o işyerinde çalışan işçilerin üçte biri tarafından yazılı olarak bir istekte bulunulduğu takdirde başvurulur. Bu durum karşısında grev prosedürüne uyulmamış olduğu yolundaki iddiayı hukuki bir gerçeğin ifadesi saymaya imkan yoktur. Mahkemenin bu hukuki esasları gözönünde tutmaksızın işçi teşekkülünce uygulanan grevin kanun dışı bulunduğuna karar vermiş olması yasaya ve usule aykırıdır.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 09.01.1969 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy