(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacı avukatları müvekkilinin davalıya ait işyerinde işçi olarak çalışmakta iken meydana gelen bir iş kazası sonucu malul kaldığını ileri sürerek; bu yüzden uğranılan maddi ve manevi zararın davalı İdareye ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Kanuni sebebe dayanmayan davanın reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDEN: Davacı adına avukatı
Temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dava, bir iş kazası sonucu maddi ve manevi tazminat isteğine ilişkindir.
Mahkeme, taraflarda kusur olmadığı gerekçesile davayı reddetmiş; davacı, mahkeme kararının kusursuz sorumluluk kaidelerine aykırı olduğundan söz ederek, hükmü temyiz etmiştir.
Gerçekten; kazanın iş kazası olduğu, davacı ve davalı işverende kusur bulunmadığı taraflar arasında uyuşmazlık konusu değildir. Ancak; gelişen sanayileşmenin muhtemel tehlikeleri içinde, işin yürütümü ve işverenin talimatı altında iş kazasına uğrayıp çalışma gücünü yitiren kusursuz bir işçiyi de zararlar ile başbaşa bırakmak hukukun en ilkel kurallarına aykırı düşer. Davacı, kaza sebebi ile uğradığı zararların, Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından tüm olarak karşılanmadığını, Kurumca sağlanan hak ve menfaatlerin dışında daha başka zararları olduğunu iddia ettiğine göre; gerekli soruşturma yapılmak ve varsa bundan hakkaniyete uygun düşeni hüküm altına almak gerekir. Mahkemenin, bu gereği düşünmeden davayı tamamen reddetmiş olması hukuka ve kökleşen içtihatlara aykırıdır.
Sonuç: Temyiz edilen kararın gösterilen sebeplerden BOZULMASINA, 09.10.1970 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy