(2821 S. K. m. 16, 17, 63)
Dava: Davacı Ana Tüzüğe aykırı olarak verilen sendika merkez Yönetim Kurulu kararının iptalini istemiştir.
Mahkeme Ges-İş Sendikası Başkanlığının 22.9.1971 tarih ve 51 sayılı kararının bundan böyle iptaline karar vermiştir.
Hüküm, süresi içinde davalı Avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşuldu :
Karar: Dava Ana Tüzüğe aykırı olarak verilen Merkez Yönetim Kurulu Kararının iptali isteğinden ibarettir.
Mahkeme, davayı kabul ile iptale karar vermiş, davalı hükmü temyiz etmiştir.
İş Mahkemelerinin görevleri genel olarak 5521 sayılı kanunla belirlidir. 274 Sayılı Sendikalar kanunun 30 uncu maddesi de iş mahkemelerine sınırlı bir görev vermiştir.
Uyuşmazlık, Merkez Yönetim kurulu kararlarının ana tüzüğe aykırı olup olmadığı ve Merkez Yönetim Kurulunun Şube Yönetim Kurulunu feshedip edemeyeceği olduğuna göre, uyuşmazlığın çözüm yeri iş mahkemesi değildir.
O halde, kamu düzenini öngören görev noktasından hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün gösterilen sebepten BOZULMASINA, ve bozmanın niteliğine göre diğer yönlerin incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye geri verilmesine oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy