(275 S. K. m. 20)
Davacı, grev kararının yasaya aykırı olduğunun ve bu grev kararının işyeri toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde uygulanmaya konulamayacağının tesbitini istemiştir.
Mahkeme, isteği aynen kabul etmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle, dosya incelendi, gereği konuşuldu:
Davacı işveren, Taksim Sheraton Oteli ve Opera binası inşaatlarında Türkiye Yapı İşçileri Sendikası ile 1.11.1973 tarihinde işyeri seviyesinde 2 yıl süreli toplu iş sözleşmesi imzalandığım, bu toplu iş sözleşmesi meriyette iken davalı YSİ. İş Sendikasının anılan işyerlerinde, işkolu seviyesinde toplu-iş sözleşmesi çağrısında bulunduğunu ve müzakerelerin akim kalması sebebiyle grev kararı uygulanacağım bildirdiğini iddia ederek, alınan grev kararının 275 sayılı Yasaya aykırı olduğunun tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Davalı YSİ. İş Sendikası, işyerinde işyeri seviyesinde toplu-iş sözleşmesi varken, aynı işyerinde işkolu seviyesinde toplu-iş sözleşmesi yapmağa kanunen bir engel bulunmadığını, alınan grev kararının bu sebeple yasaya uygun bulunduğunu savunmaktadır.
Mahkeme, davalı sendikanın yukarda anılan işyerlerinde aldığı grev kararının yasaya aykırı olduğunun, grev kararının işyeri toplu-iş sözleşmesi süresi içinde uygulanamayacağının saptanmasına karar vermiştir.
Gerçekten; Bu işyerinde Türkiye Yapı İşçileri Sendikası işyeri seviyesinde bir toplu-iş sözleşmesi yapmıştır. Davalı YSİ-İş Sendikası İşkolu seviyesinde toplu sözleşme yapma çağrısında bulunmuştur. 275 sayılı Yasaya göre bu mümkündür. İşkolu seviyesinde toplu sözleşme yapmak isteyen YSİ-İş Sendikası diğer şartlarda mevcut ise, greve de gidebilir. Yalnız işyeri seviyesinde toplu sözleşme yapmış olan Türkiye Yapı İşçileri Sendikası işyeri seviyesinde yaptığı toplu-iş Sözleşmesinin müddeti sona ermeden greve gidemez.
Mahkemenin bu yönleri düşünmeden ilamda yazılı düşünce ile davayı kabul etmesi yasaya aykırıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda açıklanan sebeplerden davalı Sendika yararına BOZULMASINA ve temyiz peşin harcının istek halinde ilgilisine iadesine 10.02.1975 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy